Governança Corporativa

TWOTHIRDS SLU es compromet plenament a complir tota la legislació i la normativa vigents, així com els principis ètics d’integritat i transparència en totes les seves activitats empresarials, tant a escala nacional com internacional.

Per aquest motiu, s’han establert un Codi de conducta i uns Compromisos en matèria de drets humans per definir els valors, els principis i les normes que regeixen el comportament i l’actuació de les nostres parts interessades, els empleats, les empreses i la propietat. El Codi i els Compromisos també s’apliquen als clients i proveïdors, quan escaigui.

Declaració de Finalitat:

“La finalitat de TWOTHIRDS SLU és obrir camí cap a una alternativa a la moda ràpida que afavoreixi la salut dels oceans. 
Ho fem mitjançant un model de prevenda que elimina la sobreproducció i dona suport als proveïdors locals europeus.
També donem prioritat als materials circulars i de baix impacte per protegir els ecosistemes marins i garantir alhora la resiliència financera i el lideratge de mercat a llarg termini de la nostra marca.”
- Lutz Schwenke, fundador i CEO

Codi de Conducta:

En coherència amb el seu compromís amb el compliment legal i els principis ètics d’integritat i transparència, la propietat de TWOTHIRDS SLU va aprovar aquest Codi de Conducta el 17 d’octubre de 2022.

Podeu descarregar aquest codi a l’enllaç següent.

Tots els empleats, directius i propietaris de TWOTHIRDS SLU coneixen aquest Codi de conducta i es comprometen a respectar-ne els principis i les normes.

Justícia, Equitat, Diversitat i Inclusió (JEDI)

A TWOTHIRDS, ens comprometem amb els principis de Justícia, Equitat, Diversitat i Inclusió (JEDI).

Oferim igualtat d’oportunitats a tot el nostre ecosistema, inclosos els nostres empleats, candidats a llocs de treball, socis de la cadena de subministrament, membres de la comunitat i clients. Prohibim qualsevol tipus de discriminació i assetjament, independentment de la raça, el color, la religió, l’edat, el sexe, l’origen nacional, la discapacitat, l’orientació sexual, la identitat o l’expressió de gènere, o qualsevol altra característica protegida per la legislació local.

Llegeix el nostre pla d’acció JEDI aquí.

Compromisos en matèria de drets humans:

TWOTHIRDS reconeix que el respecte dels drets humans és un element clau per fer negocis de manera sostenible i equitativa.

L’empresa es compromet públicament a respectar els drets humans i cadascun dels elements següents:

a) Els Principis rectors de les Nacions Unides sobre les empreses i els drets humans

b) La Carta Internacional de Drets Humans o els drets recollits a la Declaració Universal dels Drets Humans

c) La Declaració de l’Organització Internacional del Treball (OIT) relativa als principis i drets fonamentals en el treball

Els empleats, directius, inversors i propietaris de TWOTHIRDS SLU coneixen aquests compromisos i accepten respectar-ne els principis i les normes.

Canal ètic:

Aquest canal ètic s’ha creat per facilitar les consultes sobre el contingut, la interpretació o l’aplicació del Codi de conducta de TWOTHIRDS SLU i dels Drets Humans de TWOTHIRDS SLU Compromisos i comunicar qualsevol conducta que pugui constituir-ne un incompliment. Totes les comunicacions es tramiten garantint una confidencialitat estricta i es poden presentar de manera anònima.

Els canals de comunicació per a aquests propòsits són:

• Correu electrònic: [email protected]

• Telèfon:  +34 934 125 371

• Correu postal: Comitè d’Ètica de TWOTHIRDS SLU C / Morales 21-27, K. 08029 Barcelona - Espanya

• Formulari de contacte. Anònim.

Formulari de contacte digital (mètode preferent amb historial xifrat): accessible al públic a través de la plataforma Factorial. Aquest mètode permet enviar comunicacions de manera totalment anònima i xifrada, i facilita el seguiment del cas mitjançant un codi de seguretat únic.

Totes les comunicacions es tramitaran d’acord amb els terminis i els procediments que s’indiquen al nostre Protocol Integrat per a la gestió de queixes i la prevenció de l’assetjament.

TWOTHIRDS reconeix que la nostra missió de protegir l’oceà no es pot assolir només mitjançant una producció sostenible. També caldrà un canvi legislatiu sistèmic. L’objectiu d’aquesta política és garantir que totes les nostres iniciatives de defensa, activitats de lobbying i interaccions en matèria de polítiques públiques siguin transparents, es basin en proves i s’ajustin estrictament al nostre compromís amb una economia regenerativa, circular i inclusiva.

Podeu descarregar aquesta política al següent enllaç.